W dniach 13-16. listopada 2011. w Barcelonie odbyło się kolejne (trzecie już)  spotkanie partnerów realizujących projekt IBB2.
Wzięli udział: realizatorzy projektu z Niemiec, Austrii, Belgi, Hiszpanii i Polski. 
Polskę reprezentowały: Prezes Zarządu Koła STO nr 102 p. Elżbieta Zakrzewska - Manterys i dyrektor
szkoły p. Barbara Szostak. Obie Panie są koordynatorami projektu realizowanego w Polsce.
Strona Polska przygotowała prezentacje z dotychczasowych działań projektowych oraz przedstawiła plany na przyszłość. Zostaliśmy bardzo dobrze ocenieni przez głównego koordynatora projektu i pozostałych partnerów. Mamy wielką nadzieję, że system mentorski wspierający osoby niepełnosprawne na rynku pracy modelowo opracowany i umieszczony w Poradniku (produkt finalny projektu), podniesie skuteczność podejmowanych działań w kierunku aktywizacji zawodowej osób niepełnosprawnych intelektualnie.  

W dniach 29 i 30.IX 2011r.  przeprowadziliśmy szkolenie
z projektu IBB2 .

Temat szkolenia: ”Różnorodność i system mentorski dla osób
                         niepełnosprawnych intelektualnie”
Miejsce: Warszawskie Centrum  Innowacji Edukacyjno-Społecznych i Szkoleń
Uczestnicy szkolenia: Nauczyciele zawodu w szkołach ponadgimnazjalnych, trenerzy pracy z organizacji „Centrum Dzwoni” i Fundacji Synapsis.
Głównymi osobami prowadzącymi szkolenie były:
 psycholog p. Maja Czerwińska, oraz kierownik „Centrum Dzwoni” p. Monika Zakrzewska.
Osobami wspomagającymi  szkolenie były:
prof. socjologii p. Elżbieta Zakrzewska – Manterys   i dyrektor Zespołu Społecznych Szkół Specjalnych
p. Barbara Szostak- koordynatorki krajowe projektu IBB2.
W szkoleniu wzięło udział 17 osób, które są zaangażowane w proces aktywizacji zawodowej osób z niepełnosprawnością  intelektualną.
Grupa szkoląca  okazała się  niezwykle aktywna i twórcza. Treści szkoleniowe podane były w sposób niezwykle interesujący, wzbogacały je ćwiczenia warsztatowe, które chętnie podejmowali uczestnicy. Ważnym elementem były dyskusje, opinie, wymiana doświadczeń między słuchaczami.  Osoby prowadzące  na wstępie,  w bardzo sympatyczny sposób, zachęciły uczestników do aktywnego uczestnictwa w dwudniowym szkoleniu, został  zawarty między nami kontrakt, który regulował zasady naszej współpracy.
Szkolenie było efektywne, uwagi uczestników na temat treści zostały przekazywane  nam zarówno na  bieżąco, jak i w arkuszach ewaluacyjnych.
Ponieważ projekt IBB2 jest projektem innowacyjnym, wszelkie opinie na jego temat są dla nas bardzo cenne.
Na zakończenie szkolenia zwróciliśmy się do uczestników z prośbą o zgłoszenie się kilku osób do kontynuowania  szkolenia w zakresie mentoringu. Będą one  szkoliły w zakładach pracy wyznaczonych przez pracodawców pracowników w zakresie sprawowania przez nich  funkcji mentorów osób niepełnosprawnych.
To też będzie ciekawe wydarzenie.

Przedstawiamy drugi numer biuletynu projektu IBB2.
Aby przeczytać  kliknij tutaj.